Las capacidades son el mayor recurso renovable del futuro
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Desarrollo de capacidades para el desarrollo humano
 
 
Las capacidades son el camino para el desarrollo humano. En nuestro trabajo comprobamos que el  desarrollo  de sistemas para apoyar  el  aprendizaje continuo y favorecer la interacción interpersonal forma bases sólidas para la eficacia y el desarrollo de culturas organizacionales orientadas a la cooperación, la adaptación y la evolución continua.


El desarrollo de sistemas de monitoreo y evaluación son la base de los sistemas de aprendizaje permanente y adaptación continua a los cambios. Con la ayuda de nuestros programas su organización podrá identificar las nuevas oportunidades y responder a la complejidad del entorno, manteniendo los valores fundamentales del desarrollo humano sostenible.

 


Nuestro trabajo se basa en un enfoque de aprendizaje por indagación

 Programas de capacitación con enfoque por competencias a partir de un diagnóstico de necesidades de aprendizaje y desarrollo de su organización para hoy y el futuro.
  

 Diseño e implementación de sistemas de evaluación programatica con enfoque cualitativo. Aplicados a la cartera de proyectos  de su organización.
En el momento actual no solo es importante identificar el grado de efectividad de los proyectos y unidades de negocios, se requiere saber cuáles son sus competencias distintivas, aquellas que mejoran sus posibilidades de acceder a fondos de financiamiento. Conocer sus factores críticos de éxito permitirá  posicionar a su organización y aumentar su eficacia en el ámbito de la cooperación al desarrollo y la responsabilidad social.
 
 
Indicadores de Responsabilidad Social centrados en la Niñez
 

Muchas entidades privadas y empresas –la mayoría creemos- están inclinadas a jugar un rol positivo y proteger el derecho de la niñez a crecer en ambientes gratos, seguros y con calidez humana. Sin embargo, se necesitan herramientas que ayuden a convertir esta preocupación en prácticas concretas en el ámbito de la actividad privada de cada empresa u organización.

 

El sistema de indicadores de Responsabilidad Social Centrada en la Niñez (RSCN) provee varios beneficios, tales como:

 

Ø       Ofrece evidencia del compromiso concreto de   las empresas en el progreso del entorno social, priorizando a los mas vulnerables: los niños.

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Estrategias: desarrollo humano
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